上海刑事律师

　　在中国法律体系中，职务犯罪是一种被视为极其严重的刑事犯罪行为，被定义为持有一定职务、职责或管理权限的公职人员，因利用职权或职务上的便利，故意或者过失地犯罪的行为。职务犯罪触犯了国家法律和社会公义，也对社会秩序和公共利益造成了严重危害，因此必须受到法律制裁。

　　然而，仅仅构成职务犯罪并不一定意味着被判刑。根据中国现行刑法规定，是否判刑取决于被告人犯罪情节、危害后果和社会影响等多方面因素，需要经过审判程序进行综合评估。因此，在实际刑事案件中，即便存在职务犯罪行为，也并非每个被告人都会被判刑。

　　首先，在处理职务犯罪案件时，要根据犯罪的性质和情节严重程度，采取适当的量刑原则。刑法规定了从轻、减轻、从重、加重四种量刑原则，根据具体案件中犯罪的情节，可以选择不同的量刑原则。举例来说，如果被告人故意滥用职权，造成了较大的财政损失，法官可以采取从重量刑原则，考虑判处有期徒刑或者无期徒刑的重刑;如果被告人对犯罪行为进行了全面自首，积极赔偿经济损失，法官可以考虑减轻量刑原则，降低刑罚程度。

　　其次，是否判刑还取决于被告人的社会危害程度。在中国法律体系中，除了保护社会秩序和公共利益外，还需要保护被告人的合法权益。因此，在处理职务犯罪案件时，要兼顾被告人的人权、尊严等基本权益，不能简单粗暴地对待。在制定量刑方案时，法官应该考虑被告人的年龄、身体状况、家庭背景等多方面因素，并将判决结果与被告人的实际情况相匹配。

　　最后，判刑还需要考虑社会影响。在处理职务犯罪案件时，特别是对于公职人员，还需要考虑其在社会中扮演的角色以及其犯罪行为对公众的影响。如果被告人的犯罪行为给社会造成了较大的负面影响，会受到更严厉的制裁。例如，曾经发生过一起地方政府官员贪污受贿案件，该案引起了当地民众的极大不满和谴责，法院最终判处了被告人较重的刑罚。

　　综上所述，构成职务犯罪并不代表必将判刑。在中国法律体系中，处理职务犯罪案件时需要综合考虑多方面因素，包括犯罪情节、危害后果和社会影响等，根据这些因素对被告人进行量刑。在堵塞法律漏洞、打击职务犯罪的同时，还需要充分保护被告人的合法权益，实现刑法的公正与妥善。